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          Teacher carving a model of a helmet as student looks on

          就业在artcenter

          就如同生物多样性有利于健康的生态系统,在设计artcenter高校多样化的学习环境,提供各种各样的思想,学科,文化,身份,社会经济背景,并创建一个强大的社区。

          考虑到这一点,学院致力于创造一个包容的环境,并寻求教师和工作人员有不同观点,技能,专业实践和经验丰富的学生,同事和其他人的学习和教学经验。设计artcenter大学生寻求个人谁值艺术,教育,多样性和对设计的潜力,学生的成功和股票升值在我们的视野维持该学院是众所周知的高标准。

          除了我们的竞争力的福利待遇,这是提供给全职员工,学院提供的活动和计划,员工可以参加,包括图书馆特权,讲座,研讨会,画廊展览和其他特殊事件的一个令人兴奋的阵列。好处包提供了健康和牙科保险,退休计划的参与,生活和长期残疾保险金,学费减免援助,以及员工援助计划的选项。

          平等就业机会


          artcenter致力于平等就业机会的政策,并反对其雇员或申请人的种族,肤色,宗教信仰,性别,血统,国籍,年龄,身体残疾,精神残疾,医疗状况,遗传特性的基础上不歧视怀孕,婚姻状况,军事,退伍军人身份,性取向,性别认同,变性身份,性别表达,或适用的州或联邦法律保护的任何其他特征。平等就业机会扩大到所有的人在雇主和雇员的关系的所有方面,包括但不限于招聘,雇用,提升,培训,晋升,薪酬,福利,不存在转移,纪律,解雇,召回和终止休假。这一承诺适用于参与artcenter的操作的所有人员,并通过artcenter的任何雇员禁止非法歧视。 

          人力资源

          如果您对此处列出的招聘信息,请联系人力资源的问题。

          626 396-2270
          hr@artcenter.edu

          就业申请

          申请人应对贴出的职位空缺要求包括与在招聘广告中列出的申请材料完成工作申请。


          提供就业机会


          • 招生

            招生主任助理

            这个位置是负责艺术和设计专业的学生的不同群体的招聘。招聘包括展示学院的课程和教育理念,以未来的学生,家庭和教师。

          • 职业和专业发展

            职业顾问

            职业顾问提供指导,以一个多元化的学生群体与就业趋势,简历批评,指导,面试准备和工作运筹帷幄的洞察力。

          • 中心为学生体验

            学生的副院长/中心,为学生的经验的主任

            为中心,为学生的经验(CSE)团队的一员,协理学生事务/院长学生和支持大学,主任/副院长坐标方案必不可少的核心教育使命的领导下过渡,保留和学生的成功

          • 发展

            礼品主要官员

            开发总监的大方向下工作的主要礼品官是负责开发

          • 注册服务

            注册服务的运营总监

            注册服务运营总监负责监督招生服务部门的日常的日常运作,监督支持部门的成功运营中使用的技术系统

          • 人文与科学

            专职研究员,材料科学

            设计学院的artcenter寻求有意在艺术和设计学校的背景下探索材料科学动态候选人。

          • 信息技术

            资产技师

            资产管理管理员报告,该职位负责在整个大学的硬件和软件资产的整个生命周期保持准确的库存记录

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